Массовая активизация работодателей в вопросе улучшения условий офисным рабочим

Массовая активизация работодателей в вопросе улучшения условий офисным рабочим

     Современное положение рынка таково, что успешность большинства компаний и предприятий предопределяют простые офисные работники различных специальностей. Они, являясь административным и мозговым центром, решают сложнейшие задачи, неизбежно влияющие на судьбу компаний. Ввиду этого не мудрено, что именно такие многозадачные квалифицированные специалисты наиболее востребованы и высокооплачиваемы. Однако уже сейчас уровень заработной платы порой не имеет столь значительного влияния на лояльность кадра, которое имеют предоставляемые условия труда.

     Сложно представить, чтобы ещё 15–20 лет назад работодатели лишний раз задумывались не о собственном финансовом благополучии и прибыли компании в целом, а об отдельно взятом специалисте, который, по своей сути, был лишь небольшой деталью в едином механизме. К настоящему времени ситуация кардинально изменилась: работодатель отлично понимает, что любой офисный сотрудник, имеющий достаточную квалификацию и опыт, многозадачен и имеет огромное значение в достижении общего успеха.

     К огромному сожалению, активно развивающийся экономический рынок Украины испытывает существенную нехватку квалифицированного, профессионального кадрового состава офисных работников. Отлично понимая это, соискатели стали многократно повышать свои требования не только к зарплате, но и к условиям труда.

     По словам Сергея Марченко, который является профильным экспертом рынка занятости и занимает пост директора по развитию Work.ua, менеджеры по подбору персонала преимущественного большинства компаний наблюдают резкое снижение интереса к существующим вакансиям, ввиду чего легче удержать имеющихся сотрудников, чем заниматься поиском новых. С этой целью работодатели стремятся сделать работу в офисах более комфортной, интересной и приятной, учитывая при этом, насколько это возможно, пожелания рабочих.

Условия труда, которым сложно не позавидовать

     Наиболее прогрессивной мировой отраслью современности является сфера IT-технологий. В вопросах обеспечения особых условий труда IT-компании также быстрее всех прибегли к внедрению новаторских подходов. Уже сейчас практически в каждом большом IT-офисе можно встретить не только отдельные спортивные зоны с современными тренажёрами, но и зоны отдыха с диванами, креслами и телевизором.

     Сергей Марченко рассказал о том, что именно IT-сфера первой упразднила дресс-код, внедрила короткий пятничный день и возможность удалённой работы. В таких компаниях чай, кофе, а также печенье со снеками доступны каждому в неограниченном количестве и абсолютно бесплатно. Примечательно, что всё это теперь не является некой привилегией, а крайне важным условием привлечения и удержания квалифицированных офисных сотрудников.

     Сложившиеся тенденции постепенно распространяются и на фирмы другого профиля. Крупные компании одна за другой вносят незначительные, но приятные новации: устанавливают кулеры с водой, обеспечивают персонал чайниками, микроволновыми печами и прочим оборудованием. Отдельные работодатели активно внедряют гибкий график, согласно которому сотрудник может самостоятельно решить, когда в заданном временном промежутке ему отработать норму часов. Особо распространённым стало медицинское страхование работников, которое нередко распространяется даже на всех членов семьи.

     Практически половине современных офисных сотрудников работодатели позволяют работать удалённо или по гибкому графику. Каждый третий работник имеет доступ к зоне отдыха, спортивному оборудованию и душевым кабинкам. При этом время их посещения регламентировано, но входит в рабочее. Каждая десятая фирма, по информации опрошенных трудоустроенных лиц, оплачивает сотрудникам посещение сторонних СПА и фитнесс-залов. Каждая же восьмая компания оплачивает расходы на транспорт, стационарную и мобильную связь, покупку профильной литературы и даже на обеды.

Поощрения и специальные предложения

     Одна из крупнейших мировых компаний «Макдональдс» предлагает своему персоналу возможность существенного дополнительного заработка. Более того, сотрудники могут приглашать на работу друзей, получая при этом не только приятную компанию, но и денежное вознаграждение. Согласно данным «Макдональдс», благодаря этой инициативе количество специалистов, влившихся в дружную команду компании, неизменно растёт с каждым годом.

     Компания «Киевстар» позволяет сотрудникам раз в неделю работать удалённо, отмечая при этом, что это не только более комфортно, но и оптимизирует затраты. Причём порой результаты такой работы даже более эффективны. Для повышения комфорта в офисе сотрудникам доступны зона отдыха и тренажёрный зал. На регулярной основе проводятся профильные конкурсы и спортивные соревнования, которые неизменно поощряются.

     Невозможно удивить современный офисный персонал даже спальным местом, однако и это не является пределом. Отдельные европейские работодатели устанавливают пивные автоматы или открывают бар. Хоть и в регламентированных количествах, но выпить на работе с целью расслабления и активизации мышления разрешается каждому.

     С особым трепетом к сотрудницам женского пола относятся в компаниях Apple и Facebook. В стандартный социальный пакет там включена услуга замораживания яйцеклетки, благодаря чему женщина может всецело посвятить себя карьере, не опасаясь возрастных проблем при зачатии ребёнка. Это произвело фурор на рынке труда и привлекло в компании множество квалифицированных сотрудниц.

     Ведущим офисным специалистам многих IT-компаний предоставляют личного помощника, обязанности которого не ограничены решением рабочих вопросов. Он может не только помочь с оформлением бумаг, но и заварить чай или же вовсе взять на себя организацию бытовых покупок сотрудника.

     В сложившихся обстоятельствах обеспечение комфорта на рабочем месте в полной степени является заботой работодателя, однако вопросы личной финансовой независимости по-прежнему касаются каждого. Получение микрозайма на отменных условиях от компании «КЛТ КРЕДИТ» позволяет не откладывать желаемые покупки в долгий ящик. Отличные кредитные условия, простота и оперативность оформления, а также полная конфиденциальность личных данных — далеко не всё, что может предложить Вам «КЛТ КРЕДИТ».

По материалам Finance.UA

Получить деньги